Unity Software, חברת טכנולוגיות משחקים בולטת, הודיעה ביום שני על תוכנית ארגון מחדש גדולה, הכוללת סיום של כ-1,800 משרות, המהווים 25% מכוח העבודה הכולל שלה. החלטה זו מגיעה בתוך שורה של התאמות אסטרטגיות ושינויי מנהיגות בתוך החברה. בתיק רגולטורי לאחרונה, Unity Software חשפה כי ההשלכות הפיננסיות המדויקות של צמצום כוח האדם טרם נקבעו, אך עלויות משמעותיות צפויות ברבעון הראשון של 2024.
הפיטורים הם חלק מיוזמת ארגון מחדש מקיפה, לאחר הערכה יסודית של סל המוצרים והבריאות הפיננסית של החברה. Unity רמזה בעבר על פעולות פוטנציאליות, כולל הפסקת קווי מוצרים מסוימים, צמצום כוח אדם וצמצום שטחי משרדים. החברה חוותה תקופות סוערות בשנה האחרונה.
במאי, יוניטי ביצעה סבב פיטורים קטן יותר, שהשפיע על 600 עובדים, כ-8% מכוח העבודה שלה, במטרה לטפח צמיחה רווחית לטווח ארוך. בספטמבר חל שינוי שנוי במחלוקת במדיניות המחירים, שעורר חוסר שביעות רצון נרחב בקרב מפתחי משחקים. קבוצה של מפתחים מתחה ביקורת גלויה על המהלך, והדגישה את השפעתו השלילית על גופי פיתוח משחקים קטנים וגדולים כאחד.
אוקטובר סימן מעבר מנהיגות משמעותי, כאשר ג’ון ריצ’יטילו פרש מתפקיד המנכ”ל של Unity ויתר על תפקידיו כיו”ר וחבר דירקטוריון. ג’יימס ווייטהרסט, לשעבר מנכ”ל Red Hat, קיבל את תפקיד המנכ”ל הזמני, ואילו רולוף בוטה, שותף בSequoia Capital והדירקטור העצמאי המוביל של Unity, נכנסו לתפקיד יו”ר הדירקטוריון.
למרות שמניית החברה חוותה עלייה של 40% במהלך השנה, היא הייתה עדה לירידה של כמעט 50% בין יולי לאוקטובר. דו”ח הרווחים של יוניטי לרבעון השלישי לא עמד בציפיות האנליסטים, והחברה נמנעה מלפרסם תחזית רבעונית. במכתב לבעלי המניות, Unity הכירה בתוצאות המעורבות, והדגישה את המחויבות לשיפור הביצועים.